پاورپوینت مدل تعالی سازمانی EFQM

فرمت : ppt

تعداد اسلایدها : 80

قابل ویرایش است.

گارانتی بازگشت وجه دارد.

فهرست مطالب :

تاريخچه

معرفي بنياد EFQM

ضرورت مدل مفاهيم اصول تعالي

مدل EFQM

ارتباط بين اصول تعالي و مدل EFQM

ابزارهاي ارزيابي (RADAR LOGIC)

خودارزيابي (SELF-ASSESSMENT)

بخشی از متن :

سازمان هايي كه فرايندها، مصرف منابع و به طور كلي تمام توان خويش را در راستاي تحقق نيازمندي هاي ذينفعان خود هدايت مي كنند.

سازمان هايي كه تلاش مي كنند با بدست آوردن خروجي هاي مثبت ناشي از عملكرد خويش، رضايتمندي ذينفعان خود را تا حد ممكن فراهم آورند.

ضرورت مدل :

افزايش آگاهي عمومي نسبت به اهميت كيفيت و ضرورت توجه بيش از پيش به آن در سطح جامعه با در اختيار داشتن يك متدولوژي اجرايي علمي .

امكان ارزيابي سازمانها بر اساس معيارهاي علمي ارزيابي عملكرد.

امكان خودارزيابي سيستماتيك توسط سازمان‌ها و شناخت نقاط قوت و ضعف خويش و همچنين مقايسه با ساير سازمانها.

امكان شناسايي دستاوردهاي موفق سازمانها در زمينه بهبود كيفيت و معرفي آنها به ساير سازمانها به منظور الگو برداري .